Gestión del talento y los recursos económicos en la sanidad competitiva
La Relación de contenidos a desarrollar en el Curso son:
- Panorama Sanitario Español
- Proceso de toma de decisiones
- Problemas operativos y no operativos
- Método del Caso
- Trabajo en equipo
- Objetivos personales y empresariales
- Gestión del Talento
- Motivación y Retribución
- Liderazgo
- Recursos humanos sanitarios
- Recursos Económicos
- Contabilidad Básica y Financiera
- Análisis de costes
- Finanzas Operativas
- Organización
- Cuadro de Mando Integral
- Gestión de las Operaciones
- Gestión de la Capacidad
- Fidelización de Clientes
- Planificación
- Cómo crear un modelo de negocio competitivo
- Creacion y financiacion de una empresa sanitaria
- Cómo crear una marca Propia
- Cómo Innovar y ser más creativo
- Política
- Investigacion, competitividad y rentabilidad
- Etica y Marketing Sanitario
- Estrategia
- Distinguir e Integrar la Gestión y el Gobierno
- Gobierno de las Organizaciones
- Configuración del Plan de Negocio
El Curso se realizará en sesiones de mañana y tarde con comida de trabajo en el Hospital San Rafael de Madrid. Jornadas completas, una por semana durante 8 semanas en los meses de Octubre y Noviembre de 2009.
Se realizarán sesiones de trabajo en equipo con el método del caso. El grupo de Profesores tiene amplia experiencia en Escuelas de Negocios y están encabezados por el Prof Luis Huete.
Las Sesiones están dirigidas a Médicos, especialmente con responsabilidades quirúrgicas con necesidad de optimizar la gestión de su actividad, planificar, incentivar a sus miembros, mejorar los procesos, proyectar el futuro y conocer las herramientas de valoración de negocios.
Información e inscripciones:
Secretaría María José 630 175 053
urologia_sanrafael@telefonica.net |